Durée et renouvellement du CDD
Le Contrat à Durée Déterminée (CDD) doit comporter un terme précis. Il est conclu (sauf exceptions légales) pour une durée de 18 mois maximum, renouvellement du CDDinclus. Il est renouvelable 2 fois maximum.Le Contrat à Durée Déterminée (CDD) peut comporter une période d’essai qui ne peut excéder :
• 1 jour par semaine, dans la limite de 2 semaines pour un contrat d’une durée initiale de 6 mois maximum,
• 1 mois pour un contrat d’une durée initiale de plus de 6 mois.
Mentions obligatoires du CDD
Le Contrat à Durée Déterminée (CDD) doit comporter les mentions obligatoires suivantes :
• Le motif du recours à ce type de contrat,
• La date du terme et une clause de renouvellement en cas de terme précis,
• La désignation du poste de travail,
• Le nom et la qualification de la personne remplacée le cas échéant,
• La durée de la période d’essai le cas échéant,
• La durée minimale s’il ne comporte pas de terme précis