Le Contrat à Durée Déterminée (CDD) doit comporter les mentions obligatoires suivantes :
• Le motif du recours à ce type de contrat,
• La date du terme et une clause de renouvellement en cas de terme précis,
• La désignation du poste de travail,
• Le nom et la qualification de la personne remplacée le cas échéant,
• La durée de la période d’essai le cas échéant,
• La durée minimale s’il ne comporte pas de terme précis